在济南市委宣传部长牛洪恩的办公桌上，放着9月4日的《光明日报》，头版头条刊发的通讯《济南交警效应》牛洪恩说他印象很深：“一提起‘济南交警’全国皆知，今年的10月15日是江泽民总书记为‘济南交警’题词五周年，从中我们更深刻地感受到发现、总结、树立具有时代精神的先进典型，充分发挥先进典型的示范引导作用，是加强和改进新时期思想政治工作的有效方法和重要途径。”
牛洪恩说：“几年来，我们大力宣传推广先进典型，推动了全市的改革开放和经济建设这一中心工作。”近年来，济南市先后总结推广了山东水泥厂、济南锅炉厂、济南钢铁集团等单位的“两本”管理、节能降耗的成功经验；党的十五届四中全会以后，又宣传推广了轻骑集团、济南明水化肥厂、济南趵突泉酿酒有限责任公司等12家企业在企业改制、科技创新、开拓市场等方面的经验，在社会上产生了广泛影响。
“培育具有时代精神的先进典型，大力营造积极、健康向上的社会氛围，是我们的又一做法。”牛洪恩向记者介绍。这几年，济南市接连推出了交警、工行、民政、卫生、“小白热线”、金刚纂村等一大批精神文明建设方面的先进集体和个人，形成了蔚为壮观的先进典型群体，并把“典型效应”变为“社会效应”，形成了人人学先进、赶先进的良好社会风气。
牛洪恩坦言：“把抓典型与提高工作层次结合起来，为加强和改进新形势下思想政治工作提供新经验，是我们抓典型工作的目标之一。”济南市工商银行从规范语言做起，开展文明规范服务的经验，既是对市场竞争客观环境的适应，也为在社会主义市场经济条件下如何加强职业道德建设找到了突破口和切入点。济南市民政局深入扎实地开展“为民解难”服务，创造出了“寓服务于管理之中，在管理中体现服务”的新型行政方式，为党政机关转变行政方式和工作作风闯出了一条新路。最近在全国叫响的小鸭集团党委书记李淑敏同志以“创新、敬业、奉献、自律”四种精神，大力倡导和推行“情感式管理”，创造出“五必须、六必访、八注意”等思想政治工作制度，为加强和改进企业思想政治工作探索出了成功的办法和途径。
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